​公司召开员工层面心理恳谈会

 

为做好心理健康教育普及工作，提升老员工心理健康意识。​MK体育于3月17日-3月21日之间，​公司党委副书记樊晓东带领全体辅导员深入员工当中，分年级和分层次开展心理恳谈会，各班级负责人和心理联络员参加了会议。

 

会上，樊晓东肯定了大家在公司心理健康教育工作中做出的贡献；强调了心理健康教育在老员工成长成才的重要作用；希望同学们通过这次会议不断提升心理健康意识，及时反馈员工心理诉求，及时建立心理帮扶机制。在心理恳谈环节，学工办主任周惠玉首先向同学们介绍了心理恳谈会的内容、目的和意义，并组织与会师生填写了《​MK体育心理恳谈会保密协议书》；其次，向老员工介绍了常见的心理问题的日常和临床表现，以确保与会同学准确反馈信息；最后，在年级辅导员的带领下，以班级为单位，同学们与老师交流了班级可能需要的现象。本次交流会共计收集相关心理信息10余条，下一步公司将对相关信息进行筛选和予以针对性帮助。

 

 

心理恳谈会的开展为公司员工提供专业化心理健康教育服务的提供了有力的保障。心理恳谈会共计包括员工层面和教师层面，下一步公司将组织开展教师层面的心理恳谈会，整合和开发心理教育资源，努力构建“协同心理育人”格局。